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El acoso inmobiliario desde la psicología forense: el informe pericial psicológico en casos de Blockbusting

Qué es el Acoso Inmobiliario Como está establecido en la Ley Catalana del Derecho a la Vivienda, el acoso inmobiliario es: “Toda actuación u omisión con abuso de derecho que tiene el objetivo de perturbar a la persona acosada en el uso pacífico de su vivienda y crearle un entorno hostil, ya sea en el…

El informe pericial psicológico en casos de mobbing

¿Qué es el mobbing? El término anglosajón mobbing o acoso laboral se utiliza, desde los trabajos realizados por Leymann, a mediados de la década de los ochenta, refiriéndose al trato hostil o vejatorio sistemático al que se somete a una persona en el ámbito laboral y que le provoca problemas profesionales y psicológicos. Las estrategias…

¿Mi jefe es un psicópata?

El perfil del acosador laboral El mobbing o acoso laboral es un tipo de maltrato que se ejerce en el trabajo por parte de un acosador hacia un superior, un igual o un subordinado (este último es el más típico). Se dan una serie de estrategias de acoso, a lo largo de un período mínimo…

10 consejos para superar el Mobbing

El mobbing, o acoso laboral, es la acción de producir desprecio, miedo, terror o desánimo en el trabajador, por parte de superiores o compañeros. Es una violencia psicológica que se produce de manera reiterada. El acoso laboral o mobbing Como consecuencia, el trabajador recibe una violencia psicológica injustificada a través de actos negativos y hostiles y acaba padeciendo una enfermedad conocida como Trastorno por estrés…

Estoy sufriendo mobbing ¿Qué hago?

El mobbing o acoso laboral se define como cualquier tipo de violencia psicológica como pueda ser  producir miedo, desprecio, desánimo o terror en un trabajador, por parte tanto de superiores como de compañeros, de forma continuada. Pienso que durante un largo tiempo el mobbing ha formado parte de la cotidianedad de algunos trabajadores,  siendo aceptado…

¿Qué es el acoso laboral? ¿Sufro mobbing en mi trabajo?

El acoso laboral o mobbing es la acción de un hostigador u hostigadores de producir miedo o desánimo en un trabajador en su puesto de trabajo. El acoso laboral o mobbing Como consecuencia, el trabajador recibe una violencia psicológica injustificada a través de actos negativos y hostiles y acaba padeciendo una enfermedad conocida como Trastorno por estrés postraumático (TEPT), con sintomatología ansioso-depresiva asociada. En…

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